Trabalho

Atendente tolerável (especialista em marketing de rede)

Indústria: Imóveis / Construção / Materiais de construção / Engenharia Equipamentos médicos / Instrumentos

Experiência profissional: Ilimitada Natureza do trabalho: Tempo integral

Qualificação acadêmica mínima: diploma universitário Experiência em gestão: não exigida

Salário mensal do cargo: 2001-4000 Yuan/mês Número de recrutamento: 1 pessoa

Local de trabalho: Guangzhou - Distrito de Baiyun

Categoria de trabalho: Especialista/Assistente de Atendimento ao Cliente

descrição do trabalho

Primeiro, os requisitos do cargo:

1. Responsável por se comunicar com os clientes com antecedência por meio de ferramentas de bate-papo on-line para responder às perguntas dos clientes sobre produtos e compras:

2. Por meio da consulta on-line do cliente, esforçar-se para promover pedidos;

3. Filtrar informações de clientes, coletar e reunir informações de clientes em potencial e distribuir informações importantes sobre clientes aos gerentes de departamento;

4. Faça um bom trabalho reunindo e resumindo as informações dos colegas e envie-as em tempo hábil ao gerente do departamento:

5. Cooperar com a construção e manutenção do website da empresa, com a pré-construção e manutenção do website para celular da empresa, com o acompanhamento e manutenção de back-office do Centro de Xadrez, com o acompanhamento e manutenção de back-end do Baidu, do Alibaba e de outras plataformas gratuitas de promoção de quiosques. Informações relacionadas aos produtos são divulgadas e atualizadas.

Segundo, requisitos do trabalho:

1. Graduação ou superior, especialização em comércio eletrônico e tecnologia de aplicação de computadores eletrônicos (tecnologia multimídia) é preferível, e excelentes graduados são elegíveis;

2. Familiaridade com ferramentas de chat na web, softwares especializados como OFFICE, PHOTOSHOP;

3. Familiaridade com a operação e manutenção do site e do histórico do Baidu;

4. Pode suportar dificuldades e trabalho duro, trabalho cuidadoso e cuidadoso, mente clara:

5. Possuir prioridade para carteira de motorista com carteira C.

Interessados favor enviar currículo para o e-mail: 2073712974@qq.com

Gerente de vendas

Indústria: Imóveis / Construção / Materiais de construção / Engenharia Equipamentos médicos / Instrumentos

Experiência profissional: 3-5 anos Natureza do trabalho: Tempo integral

Qualificação acadêmica mínima: Não limitada Experiência em gestão: Não exigida

Cargo Salário Mensal: Negociável Número de Recrutamentos: 1

Local de trabalho: Guangzhou

Categoria de Cargo: Gerente de Vendas

descrição do trabalho

Primeiro, os requisitos do cargo:

1. Coleta de informações e dados de clientes potenciais;

2. Por meio de ligações telefônicas e outras atividades, a empresa realizará trabalhos de expansão de mercado com clientes dentro de sua jurisdição para atingir metas de vendas;

3. Coletar, analisar e relatar com precisão e exatidão informações de mercado e demanda do cliente, encontrar oportunidades de mercado e desenvolver novos mercados;

4, fornecer aos clientes soluções para melhorar a satisfação e a fidelidade do cliente, manter relacionamentos de alta qualidade com os clientes; auxiliar os departamentos relevantes da empresa a concluir pedidos para entrega;

5. Fazer um bom trabalho na gestão diária dos clientes, auxiliar os departamentos relevantes da empresa a lidar oportunamente com as reclamações dos clientes, opiniões e sugestões apresentadas pelos clientes e recuperar prontamente o dinheiro das vendas;

6. Auxiliar o departamento competente a manter e visitar regularmente os clientes importantes e os principais clientes da empresa;

7. Compartilhar com a equipe de vendas, fornecer informações de mercado, melhorar a vantagem competitiva e, finalmente, promover o crescimento sustentável das vendas dos produtos da empresa.

Segundo, requisitos do trabalho:

1. Não há limitação de homens ou mulheres, é preferível experiência de trabalho na indústria de materiais de construção hospitalar;

2. Visão sensível do mercado e conscientização da equipe;

3, ter um alto grau de entusiasmo pelo setor de vendas;

4, Tenha boas habilidades linguísticas e de comunicação, bom em comunicação.;

5, pode suportar dificuldades e trabalhar duro, lealdade à empresa.

Terceiro, benefícios sociais:

1, de acordo com as políticas nacionais ou locais para pagar cinco seguros de previdência social (seguro de doação, seguro médico, seguro de nascimento, seguro contra acidentes de trabalho, seguro-desemprego);

2. Salário base + gratificação de gratificação + auxílio alimentação + gratificação semestral + gratificação anual + gratificação de fim de ano;

3. A empresa implementa uma semana de trabalho de 40 horas e goza de feriados e férias nacionais;

4. Aproveite os benefícios da organização anual da empresa de duas ou mais férias e viagens, despesas de férias e outras formas de pagamento.

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Gerente do Departamento de Relações Exteriores

Indústria: Imóveis / Construção / Materiais de construção / Engenharia Equipamentos médicos / Instrumentos

Experiência profissional: 5 a 10 anos Natureza do trabalho: Tempo integral

Qualificação acadêmica mínima: Não limitada Experiência em gestão: Não exigida

Cargo Salário Mensal: Negociável Número de Recrutamentos: 1

Local de trabalho: Guangzhou - Distrito de Baiyun

Categorias de Cargos: Comércio Exterior/Gerente/Supervisor de Comércio Exterior

descrição do trabalho

Primeiro, os requisitos do cargo:

1. Uso qualificado de plataformas B2B, como Alibaba e exposições, contato com clientes estrangeiros, busca de pedidos, desenvolvimento completo de clientes e análise de oportunidades de mercado;

2. Familiaridade com a operação independente de todo o conjunto de processos de negócios de comércio exterior, negociando negócios de forma independente com novos clientes e, por meio da nuvem do cliente, buscando concluir a mineração e a triagem de fornecedores de produtos;

3. Responsável pela avaliação, acompanhamento, gestão e controle de riscos das ordens de comércio exterior;

4. Tenha forte liderança, comunicação e capacidade de treinar ativamente subordinados.

Segundo, qualificações:

1. Bacharelado ou superior em comércio internacional, inglês e áreas afins;

2. Inglês nível 6 ou superior, excelente capacidade de falar e escrever, múltiplas vozes e proficiência em correspondência de comércio exterior;

3. Mais de três anos de experiência de trabalho na área de comércio de materiais de construção, entenda a prioridade do árabe;

4. Alegre, franco e sincero, com forte desejo de sucesso, com forte espírito de cooperação e responsabilidade;

5. Possui fortes habilidades interpessoais e capacidade de comunicar, compreender e persuadir;

6. Ter experiência em gestão de equipe, alto senso de responsabilidade e senso de missão, podendo suportar certa pressão de trabalho.

Terceiro, benefícios sociais:

1, de acordo com as políticas nacionais ou locais para pagar cinco seguros de previdência social (seguro de doação, seguro médico, seguro de nascimento, seguro contra acidentes de trabalho, seguro-desemprego);

2. Salário base + gratificação de gratificação + auxílio alimentação + gratificação semestral + gratificação anual + gratificação de fim de ano;

3. A empresa implementa uma semana de trabalho de 40 horas e goza de feriados e férias nacionais;

4. Aproveite os benefícios da organização anual da empresa de duas ou mais férias e viagens, despesas de férias e outras formas de pagamento.

Interessados favor enviar currículo para o e-mail: 2073712974@qq.com

Gerente de Investimentos

Indústria: Imóveis / Construção / Materiais de construção / Engenharia Equipamentos médicos / Instrumentos

Experiência profissional: 3-5 anos Natureza do trabalho: Tempo integral

Qualificação acadêmica mínima: diploma universitário Experiência em gestão: não exigida

Cargo Salário Mensal: Negociável Número de Recrutamento: Certo

Local de trabalho: Guangzhou

Categoria da vaga: Especialista em canal/distribuição

descrição do trabalho

Primeiro, as responsabilidades do trabalho

1. Responsável pela promoção de investimentos e desenvolvimento de clientes, completar missões mensais de investimento:

2. Responsável por visitas e retornos aos clientes, e entender os projetos de cada um e os produtos necessários;

3. Responsável pela promoção de investimentos, registro de cadastro de clientes, organização de dados de clientes;

4. Faça um bom trabalho de pesquisa de mercado, análise de clientes e resposta oportuna às informações de mercado;

5. Responsável pela coleta e organização dos dados dos clientes;

6. Responsável por visitas regulares aos clientes, visitas de retorno aos clientes e refletir prontamente sobre os problemas dos clientes;

7. Auxiliar na conclusão de vários briefings de promoção de investimentos e reuniões de recomendação

Segundo, qualificações:

1. Maior de 28 anos, diploma de ensino superior ou superior, sem limitação de profissão;

2. Possui 3 a 5 anos de experiência em materiais de decoração ou na indústria médica, familiarizado com o processo de promoção de investimentos;

3. Ter capacidade de desenvolver soluções de portfólio de marcas, ter bons relacionamentos comerciais e ricos recursos de clientes;

4. Compreender as leis e regulamentações relevantes de contratos comerciais, ter fortes habilidades de negociação empresarial, habilidades de julgamento de mercado e capacidades de desenvolvimento de negócios;

5. Mantenha o entusiasmo pelo conhecimento da marca, esteja sempre atento às condições de mercado e às novas mudanças e responda rapidamente;

6. De acordo com as condições de investimento da empresa para investimento, não fraude, negligência;

7. Proficiência na operação do Excel, Word, Powerpoint e outros softwares de escritório;

8. Tenha uma forte responsabilidade profissional;

9. É preferível a carteira de motorista tipo C de Guangzhou.

Terceiro, benefícios sociais:

1, de acordo com as políticas nacionais ou locais para pagar cinco seguros de previdência social (seguro de doação, seguro médico, seguro de nascimento, seguro contra acidentes de trabalho, seguro-desemprego);

2. Salário base + gratificação de gratificação + auxílio alimentação + gratificação semestral + gratificação anual + gratificação de fim de ano;

3. A empresa implementa uma semana de trabalho de 40 horas e goza de feriados e férias nacionais;

4. Aproveite os benefícios da organização anual da empresa de duas ou mais férias e viagens, despesas de férias e outras formas de pagamento.

Interessados favor enviar currículo para o e-mail: 2073712974@qq.com

Diretor de Vendas

Indústria: Imóveis / Construção / Materiais de construção / Engenharia Equipamentos médicos / Instrumentos

Experiência profissional: 5 a 10 anos Natureza do trabalho: Tempo integral

Educação mínima: Bacharel Experiência em gestão: Requisitos

Cargo Salário Mensal: Negociável Número de Recrutamentos: 1

Local de trabalho: Guangzhou - Distrito de Baiyun

Categorias de emprego: Gestão de vendas

descrição do trabalho

Primeiro, as responsabilidades do trabalho:

1. Responsável pelo recrutamento, avaliação, alocação, promoção, punição e demissão de pessoal empresarial;

2. Especificar metas anuais de vendas e regras específicas de implementação e liderar pessoalmente a equipe posteriormente;

3. Melhorar o sistema de organização de marketing e o sistema de gestão, e fazer previsões científicas e ajustes em tempo hábil de acordo com as condições de mercado;

4. Ampliar os canais de vendas e aprimorar o sistema de gestão de distribuidores em todos os mercados do país;

5. Auxiliar no tratamento de reclamações de grandes projetos, rastrear reclamações e conduzir pesquisas de satisfação do cliente;

6. Executar outras tarefas atribuídas pelo gerente geral.

Em segundo lugar, qualificações

1. Idade 32-45 anos, bacharelado ou superior, marketing, administração de empresas e profissional iniciante;

2. Mais de 10 anos de experiência em vendas, mais de cinco anos de experiência em gestão de liderança e excelente desempenho;

3. Mais de cinco anos de experiência de trabalho em materiais de construção, mais de três anos em materiais de construção ou na indústria médica;

4. Sotaque mandarim padrão, com certa afinidade, capaz de se adaptar a viagens de negócios frequentes.

Terceiro, benefícios sociais:

1, de acordo com as políticas nacionais ou locais para pagar cinco seguros de previdência social (seguro de doação, seguro médico, seguro de nascimento, seguro contra acidentes de trabalho, seguro-desemprego);

2. Salário base + gratificação de gratificação + auxílio alimentação + gratificação semestral + gratificação anual + gratificação de fim de ano;

3. A empresa implementa uma semana de trabalho de 40 horas e goza de feriados e férias nacionais;

4. Aproveite os benefícios da organização anual da empresa de duas ou mais férias e viagens, despesas de férias e outras formas de pagamento.

Interessados favor enviar currículo para o e-mail: 2073712974@qq.com

Gerente de Planejamento

Indústria: Imóveis / Construção / Materiais de construção / Engenharia Equipamentos médicos / Instrumentos

Experiência profissional: mais de 3 anos Natureza do trabalho: Tempo integral

Qualificações acadêmicas mínimas: Experiência em gestão universitária: requisitos

Cargo Salário Mensal: Negociável Número de Recrutamentos: 1

Local de trabalho: Guangzhou

Categoria de trabalho: Mercado

descrição do trabalho

Primeiro, as responsabilidades do trabalho:

1. Sediar a gestão diária do departamento de planejamento.

2. Responsável por organizar e formular o plano de marketing da empresa para todo o ano e decompor e concluir a implementação.

3. Responsável pelo trabalho de construção e gestão da marca da empresa, revisando programas de relações públicas para divulgação e promoção da imagem da marca.

4. Responsável pela orientação empresarial, treinamento e avaliação de funcionários subordinados.

5. Responsável pela preparação de vários tipos de planos para custos de publicidade e promoção, monitorando a implementação do orçamento e relatando-o em tempo hábil.

6. Responsável pelo planejamento de propaganda do projeto, produção gráfica, promoção, seleção de mídia e outros trabalhos.

7. Responsável pela aprovação comercial da empresa de publicidade, controlando e utilizando razoavelmente os fundos de publicidade aprovados pela empresa conforme planejado, e controlando razoavelmente os custos.

8. Responsável pelo planejamento da promoção da imagem da empresa, organização de textos promocionais e redação, design criativo de publicidade e assim por diante.

9. Acompanhe a pesquisa sobre a eficácia do programa de planejamento de marketing para fazer correções e melhorias oportunas.

10. Executar outras tarefas atribuídas pela liderança.

Qualificações:

1. Idade 30 ou mais, diploma universitário ou superior

2. Mais de cinco anos de experiência em planejamento de marketing corporativo, pelo menos três anos de experiência em gestão de marketing de empresas de grande porte e vários casos bem-sucedidos de planejamento de produtos

3. Pode organizar de forma independente o desenvolvimento do planejamento de mercado, estratégias de marketing, desenvolvimento de produtos, etc.; tem experiência em marketing e vendas de projetos de larga escala e experiência em negociação comercial; tem um entendimento mais profundo do trabalho de marketing.

4. Familiaridade com as condições de mercado dos produtos da empresa e produtos relacionados; Familiaridade com as condições do mercado de mídia; Compreensão do processo de negócios de publicidade; Proficiência em software de escritório. Habilidade em programa de atividades de planejamento de negócios; familiaridade com licitações de projetos corporativos, processos de licitação e prioridades de transportadoras.

5. Com uma visão aguçada de mercado; capacidade de trabalho independente e espírito de equipe; forte capacidade de expressão, compreensão e relações públicas; ativo, alegre, eficiente, disposto a aceitar desafios. Bom espírito de equipe.

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Assistente do Departamento de Relações Exteriores

Indústria: Imóveis / Construção / Materiais de construção / Engenharia Equipamentos médicos / Instrumentos

Experiência profissional: 1-3 anos Natureza do trabalho: Tempo integral

Qualificação acadêmica mínima: diploma universitário Experiência em gestão: não exigida

Cargo Salário Mensal: Negociável Número de Recrutamentos: 1

Local de trabalho: Guangzhou

Categorias de Cargos: Comércio Exterior / Comissário de Comércio / Assistente

descrição do trabalho

Primeiro, as responsabilidades do trabalho:

1. Após o cliente fazer o pedido, ele é responsável por dar os pedidos à fábrica, rastrear a produção, verificar e enviar;

2. Preencha cuidadosamente o conjunto completo de dados do documento;

3. Responsável pela revisão, envio de amostras;

4. Auxiliar o gerente do departamento a receber clientes visitantes;

5. Desenvolver novos clientes e concluir negociações de pedidos de forma independente;

6. Cumprir as tarefas específicas das autoridades superiores.

Segundo, qualificações:

1. Graduação universitária ou superior, especialização em comércio internacional e inglês empresarial;

2. Mais de um ano de experiência de trabalho em comércio exterior, sendo preferível aqueles que entendam a linguagem de pequenos idiomas;

3. Habilidade na operação de computadores, uso habilidoso de softwares do OFFICE (WORD, EXCEL, etc.)

4. Familiaridade com o fluxo de comércio exterior e regras e convenções de comércio internacional;

5. Nível 4 em inglês, com forte capacidade de ouvir, falar e ler.

Terceiro, benefícios sociais:

1, de acordo com as políticas nacionais ou locais para pagar cinco seguros de previdência social (seguro de doação, seguro médico, seguro de nascimento, seguro contra acidentes de trabalho, seguro-desemprego);

2. Salário base + gratificação de gratificação + auxílio alimentação + gratificação semestral + gratificação anual + gratificação de fim de ano;

3. A empresa implementa uma semana de trabalho de 40 horas e goza de feriados e férias nacionais;

4. Aproveite os benefícios da organização anual da empresa de duas ou mais férias e viagens, despesas de férias e outras formas de pagamento.

Interessados favor enviar currículo para o e-mail: 2073712974@qq.com